一是政策宣传攀“高度”。
结合各类技能培训、创业培训,将就业创业政策宣讲作为必修课。
充分利用新媒体以大众喜闻乐见的形式开展宣传,提升宣传效果。与融媒体企业合作,制作就业创业政策视频,利用抖音、微视频等形式
积极推广一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等重点政策,目前惠及
7家
企业,共有
25人享受政策补贴。
二是以快制胜拼“速度”。及时更新企业招工数量、高校毕业生未就业人员的需求等信息,做好信息台账工作。将收集到的就业招聘信息、统计发布求职者求职需求,加强就业信息精准投放。以开展人社局长拓岗行动为抓手,共走访了企业63家,征集到个岗位数量。
三是信息对接保“精度”。举办毕业生线上招聘活动3场,发布岗位个,举办毕业生线下招聘活动10场,发布岗位个。旨在满足本市企业对大中专毕业生以及各类人才的用工需求,帮助未就业大中专毕业生和见习实训单位提供现场交流,为求职者提供免费就业创业政策咨询,搭建人才供需交流平台。
(建瓯市人社局)
一审一校:周琳
二审二校:张倩
三审三校:陈莉
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